對藍委擬提案立法調高基本工資至2萬6000元、任職5年達3萬元，工商協進會理事長林伯豐、榮譽理事長張安平等工商大老昨認為，應依照市場供需機制調整，重點是要創造更多高工資職缺，張更反嗆：「如果訂基本工資可解決問題，那乾脆調10萬元好了。」

工商協進會昨召開理監事會，邀請台中市長林佳龍演講，主題為「大台中經濟發展的願景」。林伯豐昨表示，企業界並不反對調漲基本薪資，台灣的工人、員工甚至是高階幹部，效率及向心力、能力都比外勞好很多，薪水高一點是很正常，但希望跟外勞脫鉤，雖不認為學歷無用，但認為國內的技職教育要再加強。 

經濟結構面臨問題身兼雲朗觀光集團執行長的張安平則說，台灣是經濟結構面臨問題，才導致薪資長期低落，政府應思考創造更多高工資的位置，不是一句調漲基本工資就可以解決，「例如台灣缺軟體工程師，你不要說給3萬元，8萬、10萬起跳都可以，但還是缺。」

科技業林先生認為，沒有循序漸進規劃、配套措施搭配，提基本工資調漲只是治標不治本；上班族方小姐認為，調漲基本工資沒有不好，但不能解決青年競爭力提升等根本問題，也是沒用。

另有立委提案，要求家庭照顧假應工資減半或照常發給，工總秘書長蔡練生說，國外大多無家庭照顧假，日本就算有，也是不給薪，若要實施，費用請政府負擔，不要再增加企業成本支出。 

建議推天然氣發電

對林佳龍北上招商，林伯豐昨當面提議，可在台中港建立可以停靠20萬噸以上天然氣船的碼頭，讓天然氣可以直接運到台中來，降低成本，並以天然氣發電來補助核能發電的不足。

林佳龍則回應，漸進轉為燃氣電廠或汽電共生，這是台中必走的路，目前已通過《生煤管制自治條例》，除汰換老舊機組，也建立一座新的燃氣廠，效率可超過4座燃煤廠，但仍需解決儲氣槽的問題，而生煤從戶外改為室內存放等，也都在進行中。 

擔憂兩岸經貿問題

聯華神通集團董事長苗豐強表示，反對火力發電勝核能發電，建議政府應全力推動天然氣發電。他並舉例，進口1200萬噸的天然氣可產生很多冷能，除養殖業運用、冷凍產品外銷，甚至可應用到資料中心（data center）上。

而對新政府上台後，兩岸經貿恐中斷，林伯豐說，經濟交流將透過民間組織，包括工總、商總等，都會私下與中國做經濟面的溝通，服貨貿暫停面臨很大困境，政府必須設法克服，雖台灣廠商到東協是必然，但要降低對中國的依賴度仍不易。

張安平也認為，短期內台灣無法切斷中國市場，南向政策只是一個選項，並非100%要替換掉的，包括東南亞、印尼等國的成長都相當不錯，台企可多留意。 

聯華神通集團董事長 苗豐強

【3工商大老昨日談話重點】

◎空污危害很可怕，反對火力發電勝核能發電，建議政府應全力推動天然氣發電 

◎台灣電價不貴，民眾因此沒有節電的觀念 

工商協進會榮譽理事長 張安平

◎台灣產業結構出現很大問題，非調高基本薪資至3萬元能解決

◎短期內無法與中國市場切斷，南向政策只是其中一個選項

◎不信新政府保證「2年內不缺電、又不漲電價」的說法 

工商協進會理事長 林伯豐

◎基本工資調漲應依市場機制，希望與外勞脫鉤

◎台企到東協市場發展是必然，但要降低對中國依賴度不易

◎綠電還沒穩定前，核電不能輕廢，希望政府重新審視能源政策

◎今年供電問題不算嚴重，2018年核電除役，才是危機

資料來源：記者採訪整理

攝影/李柏毅 

陳先生 32歲，貿易業

【民眾談調薪】生活品質比錢重要

年輕人要的是生活品質，單純調薪要做到爆肝，年輕人也不會願意；我寧可穩定收入，提供休閒與和家人相處時間，而不是做到死。我大學剛畢業時曾開過小黃，1個月可賺3~4萬元，曾有從事八大行業的客人揶揄我，說他1周就能賺到，但那不是我想要的生活。

基本工資有調升空間，但基本訴求還是生活品質，不是提高底薪就可救經濟或解決失業問題，要不然高薪工作以前就有，未必能對經濟有多大貢獻。單純提高底薪是本末倒置，幸福感較重要。 

邱先生 36歲，上班族

引發更多失業問題

把基本工資提高到10萬元不太OK，畢竟工資應該憑年資成長，不是加薪就能解決經濟問題。薪資和物價息息相關，假如基本工資提高，一定會讓營業成本與物價變得更高，到時候老闆請不起員工，只會造成更多人失業，經濟也不會變好。

現在薪資要調個200、300元就已經很難，要是調得更高，老闆也撐不下去。就算真的調高，本來2個人做的工作變成1個人，長期下來也很難做得長久。對年輕人來說，談基本工資提升沒有意義，只是更容易失業而已。

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